企业文化的核心：
中道化：用中国的传统文化来统一员工的思想；
军队化：企业的纪律要像军队一样严明，军队是有执行力的团队（没有规矩，不成方圆）；
学校化：企业学习的氛围要像学校；老板的爱好影响中层领导，中层领导影响员工；
家庭化：员工之间的感情就像家人一样温暖。
良好的企业做平台，领导层要一起打造一个合作共赢的创业平台（老板、员工、客户三方共赢）；
领导人要避免短视行为，跟老板的价值观保持一致；
公司要培养的两种人：忠诚度（人品好）；态度（敬业、团队、上进心、强烈的企图心）；
具备以上素质的，就算是三流能力的员工，我们也要把他培养成做出好的绩效；
公司奖励只给三种人：1、功臣；2、骨干；3苗子（人才储备）。
企业文化： 专业执着 精益求精
企业愿景： 面向创新，面向国际，做行业好企业
企业使命： 对外不断为客户创造价值；对内不断的帮助员工成长
公司信念： 争做好员工 共创好企业
公司定位： 中、高、端客户
核心竞争力： 好的服务 完美的设计
团队精神： 感恩 付出 尊重 合作
员工品质： 忠诚 自信 专业
